Rapport Annuel
Belgique
03Nos résultatsMentees

Voir aussi : Mentors

Qui sont-ils/elles? Les jeunes accompagné·e·s par DUO en 2020 ont en commun d’être âgé·e·s de 18 à 33 ans et d’être de nationalité étrangère ou d’avoir au moins un parent ou un grand-parent nés à l’étranger (hors Union Européenne). Ils/Elles présentent tou·te·s des profils et des parcours très singuliers, mais il est intéressant d’observer certaines grandes tendances.

Âge et genre

  • 0%
  • 0%

Niveau de formation

  • 0% Master 0% Bachelier
  • 0% CESS 0% Diplôme < CESS
  • 0% sans diplôme reconnu, dont la moitié ont un diplôme > CESS dans leur pays d’origine

Nationalité et origine

  • 27%Belges
  • 73%Nationalité étrangère
Statut juridique et titres de séjours

Le regroupement familial constitue la première porte d’entrée en Belgique pour les personnes nées à l’étranger. Cela se reflète chez nos mentees puisque 2 jeunes sur 3 de nationalité étrangère sont arrivé·e·s pour cette raison. L’autre tiers des mentees bénéficie d’une protection internationale (réfugié·e·s ou bénéficiaires de la protection subsidiaire).

Secteurs d'activité

Un job… oui!
Et quoi d'autre?

0% 0% 0% 0% 0% 0%

Les résultats globaux du programme de mentorat pour les jeunes sont probants : fin 2020, près de 3 jeunes sur 4 trouvent une solution positive (emploi, stage, formation) dans les 12 mois qui suivent leur accompagnement, dont un emploi pour 1 jeune sur 2. Quelles que soient les caractéristiques de genre, de niveau d’éducation ou de raison du séjour des jeunes participants au programme, l’accompagnement individualisé augmente significativement leur accès à l’emploi et leur autonomie à participer activement à la vie sociale, culturelle et économique de leur ville. Au-delà des résultats enthousiasmants en termes d’emploi, le mentorat permet également aux jeunes de développer de nombreuses aptitudes, améliorant leur situation sur le chemin de l’emploi et, plus globalement, leur bien-être:

  • Gagner en autonomie et en confiance en soi
  • Elaborer un projet professionnel
  • Maîtriser les outils et canaux de recherche d’emploi
  • Développer un réseau professionnel et social
  • Découvrir un secteur, une langue, une culture

Dans le contexte de la crise Covid, le projet leur a également permis d’enrayer les difficultés accrues auxquelles ils/elles sont confronté·e·s:

  • Contacts réguliers avec un·e mentor bienveillant·e qui permet de prévenir l’isolement et la détresse psychologique
  • Remise en lien avec les structures publiques et les services d’insertion socio-professionnelle permettant d’éviter le décrochage et la précarité
  • Apprentissage des outils digitaux pour contrer la fracture numérique

“DUO m'a permis de voir l'espoir là où je voyais l'échec, et de me rendre compte que le monde est rempli de possibilités. Ça m'a permis de reprendre des études après 5 ans hors du circuit scolaire, et de me projeter dans le long terme. Merci!”

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